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Formate Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung hat viele Formen: So vielfältig wie Anlässe und Erwartungen, Ziele, Randbedingungen und vorhandene Ressourcen sein können, so flexibel muss auch des Format und Design der Entwicklungsmaßnahmen sein. Verschaffen Sie sich einen Überblick über charakteristische Formate im Konzept der Wirkstatt: |