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Erfolgsfaktor Expertenwissen
Das Wissen der internen ExpertInnen ist wertvolles Kapital für Organisationen. Oft wird das erst dann bewusst, wenn die ExpertInnen das Unternehmen verlassen und die Expertise nicht mehr verfügbar ist. Das muss nicht so sein!
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Coaching

Coaching ist Klärungshilfe. Es ist nicht ganz leicht, im privaten und beruflichen Alltag den Durchblick zu bewahren, zwischen den Hindernissen auch die Möglichkeiten zu entdecken. Coaching klärt.

Coaching erweitert den Blick. Wenn der Handlungsspielraum eng erscheint, tut es gut, auch einmal Grenzen zu verschieben, neue Perspektiven einzunehmen. Coaching erweitert.

Coaching macht handlungsfähig. Sie wissen vielleicht schon, wie es sein sollte, damit es gut ist. Sie haben dieses Wissen schon seit langer Zeit. Und dennoch: Der erste Schritt will noch getan werden. Coaching mobilisiert.

Coaching richtet sich an ihre berufliche Aufgabe und Rolle sowie an ihre Persönlichkeit. Es unterstützt sie

  • bei der persönlichen Standortbestimmung
  • in der Entwicklung von Visionen und Formulierung von Zielen
  • im Entwerfen von geeigneten Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien
  • bei der Positionierung in schwierigen Entscheidungssituationen

Coaching kann ergänzend und unterstützend zu Workshops und Trainings wirken.

     
   
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