Herzlich willkommen in der Wirkstatt!

Was ist eigentlich die „Wirkstatt“?
Sie wollen ihre Persönlichkeit, ihre Organisation weiterentwickeln. Sie sind bereit, dafür auch beherzt zu arbeiten, zu werken. Mit ihrer Arbeit, ihrem Aufwand werden sie dann zufrieden sein, wenn sie am Ende sagen können: „Es hat gewirkt!“. Die „Wirkstatt“ ist Konzept und Symbol für wirkungsorientierte Entwicklung. Die Wirkstatt ist der Raum für Menschen, die Veränderungs- und Reifungsprozesse mit einem klaren Bewusstsein für konkrete Verbesserungsziele vorantreiben wollen.

Zu Beginn der Arbeit stehen daher immer die Fragen „Wo stehen wir?“ und „Wo wollen wir hin?“. Erst wenn das geklärt ist, machen wir uns auf den Weg. Dieser Weg erfordert oft Kraft und Ausdauer. Aber: Entwicklung und Reifung dürfen auch Freude machen. Im Konzept der Wirkstatt ist daher auch Platz für das spielerische Experiment, die freudvolle Erprobung – als Basis für nachhaltigen Fortschritt.

Wie wird in der Wirkstatt gearbeitet?
Je nach Thema, Zielgruppe und spezifischem Bedarf wählen und kombinieren wir die Arbeitsformen: Workshops, Seminare, Trainings, Entwicklungscurricula, mehrstufige Beratung, persönliches Coaching.

Wer steht hinter dem Konzept der Wirkstatt?
Die Wirkstatt wird von Mag. Rudolf Krcma betreut. Ich bin unabhängiger Entwicklungsbegleiter, Berater, Trainer und Mediator. Meine eigene Kompetenz und mein persönliches Engagement ergänze ich immer wieder in der Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von weiteren Expertinnen und Experten. Wenn sie wissen wollen, mit wem sie ein Stück ihres Entwicklungswegs gehen, dann werfen sie doch einen Blick mein Profil!

Welche Themen können in der Wirkstatt bearbeitet werden?
Die Themenübersicht zeigt ihnen beispielhaft einige aktuelle Schwerpunkte der Wirkstatt. Verschaffen sie sich einen Überblick darüber, wie sie die Wirkstatt für die Entwicklung der Persönlichkeit und der Organisation nützen können!