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AKTUELL
Erfolgsfaktor Expertenwissen
Das Wissen der internen ExpertInnen ist wertvolles Kapital für Organisationen. Oft wird das erst dann bewusst, wenn die ExpertInnen das Unternehmen verlassen und die Expertise nicht mehr verfügbar ist. Das muss nicht so sein!
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An wen wendet sich
die Wirkstatt?

Organisationen und Unternehmen,
die ein relevantes Thema nachweisbar und wirkungsvoll voran treiben wollen. Wir arbeiten an Prozessen und Strukturen, an Kooperation, an der Mobilisierung der Stärken der Organisation, des Unternehmens.
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Individuelle Persönlichkeiten,
die sich in Bezug auf ihr persönliches Thema nachhaltig weiterentwickeln wollen. Es geht um persönliche Ziele, Einstellung, Verhaltensanpassung, die Mobilisierung persönlicher Stärken.
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Es geht um die Wirkung!

Sie wollen entwickeln, verbessern, anpassen, oder vielleicht auch auf gutem Niveau stabilisieren. Es geht dabei um die individuelle Persönlichkeit, um Gruppen und Teams, um die Organisation. Sie sind bereit, dafür auch beherzt zu arbeiten – also zu werken.
Und dann, nach entsprechendem Einsatz, ziehen Sie Bilanz und fragen sich: Hat es auch gewirkt? Hat sich der Aufwand gelohnt?

Die Wirkstatt ist Konzept und Symbol für wirkungsorientierte Entwicklung. Die Wirkstatt ist der Raum für Menschen, die in Veränderungs- und Reifungsprozesse erst dann investieren, wenn sie Antwort auf die entscheidende Frage haben: Was soll nachher anders und besser sein?

Zu Beginn der Arbeit steht daher immer die Klärung „Wo stehen wir?“ und „Wo wollen wir hin?“. Nicht einfach, aber unentbehrlich. Erst wenn Ausgangs- und Zielpunkt klar sind, machen wir uns auf den Weg. Dieser Weg erfordert oft Kraft und Ausdauer. Entwicklung und Reifung sollen aber auch Freude machen. Das spielerische Experiment und die freudvolle Erprobung gehören daher zum Konzept der Wirkstatt – als Basis für nachhaltigen Fortschritt.

   
   
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